武漢某教育科技集團有限公司從事高端培訓的專門企業(yè)單位，年均培訓人數(shù)逾百萬人。為了進一步打通中國教育產業(yè)的信息壁壘，更好得為學員服務，決定引進OA系統(tǒng)，多家對比后，認為華天動力OA在教育培訓方面有更多得實施經驗，并能根據教育集團的實際運用場景進行個性化定制，決定簽約華天動力。

簽約后，華天動力的工程師團隊進駐該教育集團實地調研，針對其具體情況提出信息化解決方案。

1、為所有員工配置專屬OA賬號，并在OA系統(tǒng)中完成日常審批工作，加快辦公效率，讓全體教職工徹底擺脫傳統(tǒng)的追著領導簽字的低效工作

2、教案的共享、開辟教職工的交流板塊，解決教育資源共享難的問題，促進教職員工交流經驗。

3、通知公告，信息快速準確共享，解決教育集團內部信息不通暢，制度規(guī)則難以實施推行的難題。

4、加強考勤管理，關聯(lián)薪資模塊，有效加強員工內驅力，解決老師上完課就走等管理難題。

華天動力協(xié)同OA系統(tǒng)全面整合教育集團人、財、物、信息、工作流等各方面資源，并基于以上信息，建立全面統(tǒng)一的知識管理平臺，方便員工對各類信息的查找和知識共享，讓教育集團穩(wěn)步步入信息化、數(shù)字化的良性內控管理，開啟信息化高速發(fā)展的新篇章。

OA系統(tǒng)：http://www.floridaadministrativecode.com/